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企業(yè)風采
企業(yè)風采

不忘初心 砥礪奮進 為打造國企改革 “江西樣板”做強做優(yōu)做大國有企業(yè)而不懈奮斗 ——新余國科持續(xù)改革與創(chuàng)新發(fā)展紀實

發(fā)布時間:2018-06-05 15:45 來源:未知 作者:國科科技
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    山川秀美,人杰地靈。江西新余,一座充滿生機與活力的城市,一座蘊育無限希望與潛力的城市。她是鑲嵌在贛中西部的一顆璀璨明珠。江西新余國科科技股份有限公司(以下簡稱 “新余國科”或公司)就座落在這風光秀麗、景色迷人的沃土上。公司深深植根于這塊開放創(chuàng)新的熱土,以開闊的發(fā)展視野、強勁的技術力量和科學的管理,續(xù)寫著這塊富饒土地上的一個又一個的經(jīng)濟傳奇故事, 為我國國防事業(yè)、人工影響天氣產(chǎn)業(yè)和地方經(jīng)濟建設做出了重大貢獻。
    新余國科的前身江西鋼絲廠發(fā)展有過輝煌,但隨著計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的發(fā)展,與許多國有軍工地方企業(yè)一樣,企業(yè)的發(fā)展也陷入了困境。特別是上世紀九十年代中期起,企業(yè)經(jīng)濟效益逐年下滑,企業(yè)一度處于資不抵債的困境,全廠上下人心惶惶,職工紛紛外出尋找出路,企業(yè)處于風雨飄搖之中,2002年以廠長金衛(wèi)平同志為首的管理團隊,臨危受命,面對困局,用他們的智慧和膽魄以及對企業(yè)強烈的責任擔當,帶領企業(yè)浴火重生,闖出了一條新路,經(jīng)過10余年時間的艱苦努力,使企業(yè)一舉扭虧為盈,生產(chǎn)經(jīng)營躍上新臺階,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新進展,科技創(chuàng)新總體進展順利,改革改制有了新突破,經(jīng)濟效益、職工收入獲得新增長,各項工作取得了令人矚目的巨大成就, 主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)下了歷史最高紀錄。
    企業(yè)堅持改革創(chuàng)新,擔當實干,攻堅克難,推動了國有企業(yè)深化改革,提高了國有企業(yè)經(jīng)營管理水平,確保了國有資產(chǎn)保值增值,做強做優(yōu)做大了國有企業(yè),譜寫國企改革發(fā)展新篇章,將一個瀕臨倒閉的國有省屬地方軍工企業(yè)打造成明星企業(yè),從參與組建國泰集團股份上市(2016年11月11日在上交所主板上市,股票代碼603977)到新余國科公司上市(2017年11月10日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市,股票代碼300722),企業(yè)呈現(xiàn)出生機勃勃、創(chuàng)新發(fā)展的局面,書寫了省屬國有企業(yè)發(fā)展史上的精彩篇章。

企業(yè)搬遷至新余市嶺泉第二次創(chuàng)業(yè)廠大門

在安福的山溝里艱苦創(chuàng)業(yè)
    新余國科、國泰集團重要子公司江西新余國泰特種化工有限公司的前身江西鋼絲廠(又名國營九三九四廠),第三廠名江西爆破器材廠,隸屬于江西省國防科學技術工業(yè)辦公室、歸口于兵器工業(yè)部(2014年6月底移交江西省國資委并委托省政府投資平臺江西大成國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司管理),是省屬地方軍工企業(yè),系火工品生產(chǎn)專業(yè)工廠。
    1965年上半年,江西省委、省政府根據(jù)中央部署和有關國防工業(yè)建設“靠山、分散、隱蔽”的六字方針,選定在距安??h城西南六十多公里遠的陳山溝內(nèi)興建幾個三線單位,其中之一為火工品生產(chǎn)專業(yè)廠——即后來定名的江西鋼絲廠。


圖為老廠的辦公樓,是一幢兩層的小平房大山深處的老廠工房
    為響應黨和政府的號召,積極投身國防建設,來自全國四面八方的專家學者和技術工人們,放棄城市的優(yōu)越生活條件,滿懷報效祖國、支援國家軍工建設的理想和熱情,來到山高林密,交通極為不便的陳山溝。“當時的陳山溝就是一座荒山,到處都是樹,生活物質(zhì)奇缺,連路都沒有,我們先開路,才能把機器設備運進山里。工人們硬是靠著小推車、鐵鏟,把大山挖出一條路來,又填平了地形,不然廠房都蓋不起來。”退休老領導謝劍平回憶起當時的情景,仍然感慨良多。

圖為老廠家屬樓,坐落在深山密林中
    企業(yè)興建之初,基本建設按照先道路、再工房、后宿舍和生活福利設施的原則進行,第一代建設者們一直在十分困難的生活環(huán)境中籌建工廠,他們寒冬臘月穿單衣、打赤腳,肩扛手提,用極為簡陋的工具建設工廠;他們點煤油燈,住自建的“干打壘”。他們一路披荊斬棘,風雨兼程,培育了工廠“團結(jié)務實,開拓奉獻,拼搏進取,優(yōu)質(zhì)高效”的企業(yè)精神,只用了不到四年時間就實現(xiàn)了順利投產(chǎn),同時還建起了生活區(qū),食堂、哺乳室、單身職工宿舍、辦公大樓、托兒所、澡堂、消防隊、職工醫(yī)院、影劇院、廣播站、招待所、理發(fā)室、冰棒房、圖書館等一應俱全,在一片荒山老林中創(chuàng)造了奇跡,職工最多時達到2400余人。至1969年,國家投資295.15萬元,建成生產(chǎn)工房近20000平方米,投資107.03萬元,建成宿舍12020平方米和其他福利設施4662平方米。
從大山深處到新余再出發(fā)
    隨著企業(yè)生產(chǎn)逐步走上正軌,規(guī)模不斷擴大,山區(qū)道路交通的短板和信息的閉塞問題也漸漸暴露出來,為了適應企業(yè)發(fā)展的形勢,滿足發(fā)展需求,在改革開放新形勢下爭取更大的發(fā)展空間,從八十年代初開始,從上級主管部門到廠領導、職工群眾就表現(xiàn)出搬遷工廠的意向。

圖為企業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)新余廠址概貌
    1983年1月,省國防科學技術工業(yè)辦公室決定將九三九四廠的新余河下倉庫劃歸工廠,其中就包含有工廠搬遷的總體考慮,1983年4月,工廠向當時的新余縣人民政府遞交“關于我廠在河下地區(qū)建設火工品生產(chǎn)基地的報告”。1984年1月,工廠正式向省國防科學技術工業(yè)辦公室呈送“關于我廠為解決嚴重危及安全生產(chǎn)與發(fā)展申請搬遷的報告”。1984年3月,國家國防科學技術委員會綜合計劃部同意工廠搬遷到新余市西郊建設,其中建設資金由工廠自籌,建設用土地指標由省里解決。經(jīng)過六年多年的艱苦努力,工廠完全靠自籌資金于1990年2月搬遷到新余市西郊河下鄉(xiāng)嶺泉村虎頭山,開始了新的創(chuàng)業(yè)。

圖為企業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)廠區(qū)正大門
    一個在山高林密的地方建成生產(chǎn)生活區(qū),并已安穩(wěn)下來,生產(chǎn)生活都有條不紊的企業(yè),要再次整體搬遷到另一片荒山野嶺去建設新廠房、新生活區(qū),開啟一段新的征程,是需要巨大勇氣和毅力的。“當時面臨的主要困難是資金問題,因為上面規(guī)定了資金只能自籌,其他的生產(chǎn)設備、生活設施的搬遷倒沒覺得有多困難,那時我們都有一股子勁,全體職工心很齊,精氣神很足,為了企業(yè)的發(fā)展,再苦再累都不怕。”退休老領導黃演珉回憶道。

圖為企業(yè)搬遷至新余市城西嶺泉村的辦公大樓
    上世紀八十年代中期,在新余市城西嶺泉村嶺的建設場地,鋼絲廠人面對的是一座砂石遍地的荒山,一切重來,但在困難面前,鋼絲廠人沒有畏懼,沒有退縮,而是繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)務實,開拓奉獻,拼搏進取,優(yōu)質(zhì)高效”的企業(yè)精神,再次在荒山上創(chuàng)造了工業(yè)建設的奇跡,老廠里面有的,新廠里一樣不少,而老廠里面沒有的,新廠里也有了。

圖為企業(yè)生活區(qū)
    企業(yè)原退休領導黃演珉回憶說,工廠生活區(qū)的一個籃球場,就是鋼絲廠干部職工利用休息時間平整出來的,都是義務勞動,不講報酬,鋼絲廠職工家屬在業(yè)余時間經(jīng)常組織體育比賽,每逢重大節(jié)假日,廠里就會舉辦文藝匯演,場面相當熱鬧,職工家屬的精神文化生活豐富多彩,生活比山溝里好多了。

企業(yè)自建的足球場

企業(yè)生活區(qū)的體育運動設施
    艱苦創(chuàng)業(yè)奠基石,勵精圖治謀發(fā)展。經(jīng)過數(shù)代軍工人的無私奉獻和市場經(jīng)濟的大浪淘沙,從江西鋼絲廠發(fā)展起來的江西新余國科科技股份有限公司已發(fā)展成為一家從事軍民用特種器材、人影裝備、氣象設備等產(chǎn)品研制、生產(chǎn)的軍民結(jié)合型企業(yè);江西新余國泰特種化工有限公司已發(fā)展成全省唯一一家民用起爆器材生產(chǎn)企業(yè)。企業(yè)于1990年被國務院授予國家二級企業(yè),1994年經(jīng)國家六部委審定為國家大型二檔企業(yè),是國防科工委的軍品生產(chǎn)、科研許可證和知識產(chǎn)權(quán)試點單位,2002年以來連續(xù)十余年榮獲江西省優(yōu)秀企業(yè)、新余市優(yōu)秀企業(yè)、江西省國防科技工業(yè)先進單位等稱號。
從改制到上市的華麗轉(zhuǎn)身
    2005年,江西省屬地方軍工企業(yè)改制被中央、省委省政府提上了議事日程,江西鋼絲廠在省國防科學技術工業(yè)辦公室的精心指導下,按照“職工安置一步到位,關閉破產(chǎn)改制分步實施”的總體思路,一方面一次性將原在崗職工1568人、離退休人員818人進行妥善安置,員工身份全部進行了置換;另一方面將學校、醫(yī)院、民爆器材檢測中心成建制地移交政府,對工廠生產(chǎn)生活區(qū)的水電進行改造,組建了袁河街道辦鋼絲廠社區(qū)居委會承接企業(yè)的社會化管理職能,一系列的改制措施讓工廠輕裝上陣,為建立現(xiàn)代企業(yè)制度和公司上市奠定了堅實的基礎。
    企業(yè)國有企業(yè)職工身份置換后,公司定員定崗,實施全員競聘上崗,建立起新型和諧的勞動關系,干部能上能下,職工能進能出,一系列的激勵機制,大大激發(fā)了全體人員的積極性和創(chuàng)新性,企業(yè)取得較快速度的發(fā)展,員工也受益匪淺,2006年以來的10余年間職工工資收入增長都在20~30%左右,職工年平均收入高于國內(nèi)同行業(yè)和本地區(qū)的平均水平,實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展和職工幸福生活的高度和諧。
    2008年,根據(jù)江西省國防科學技術工業(yè)辦公室有關文件精神,江西鋼絲廠下設了江西新余國科科技股份有限公司(簡稱“新余國科”)和江西新余國泰特種化工有限責任公司(簡稱“新余國泰”)。同時,新余國泰公司從江西鋼絲廠剝離加入江西國泰民爆股份有限公司(簡稱“江西國泰”),成為其子公司(2016年11月11日隨總公司一并在上交所成功掛牌上市)。新余國科(2015年6月25日由“江西新余國科科技有限公司”整體更名為“江西新余國科科技股份有限公司”,2017年11月 10 日在深圳證券交易所首發(fā)上市)通過資產(chǎn)重組下設新余國科特種裝備有限公司(以下簡稱“特裝公司”)、新余國科氣象技術服務有限公司2家全資子公司和新余國科北京分公司,現(xiàn)有員工590余人。

圖為新余國科北京分公司正式開業(yè)現(xiàn)場
    2018年4月下旬新余國科北京分公司正式開業(yè), 公司黨委書記、董事長金衛(wèi)平和原中國氣象局黨組副書記、副局長許小峰共同揭牌儀式現(xiàn)場
    新余國科是江西鋼絲廠在主輔分離、職工安置的基礎上,以軍品、特種器材、人影裝備與氣象設備的經(jīng)營性業(yè)務、資產(chǎn)、人員改制組建的新型股份有限公司。2008年5月設立,主營火工品及其相關產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,同時開展軍品和民品業(yè)務,致力于發(fā)展軍民融合產(chǎn)業(yè)。2017年11月 10 日在深圳證券交易所首發(fā)上市(股票代300722),成為江西省國資系統(tǒng)第一家創(chuàng)業(yè)板上市公司,同時也是全國火工品行業(yè)、人影和氣象行業(yè)第一家A股上市公司。企業(yè)原隸屬于江西省國防科工辦,2014年6月移交江西省國資委并委托省政府投資運營平臺江西大成國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司管理。

圖為新余國科仙女湖區(qū)新廠區(qū)辦公大樓

圖為新余國科新廠區(qū)1201工房自動化生產(chǎn)線
    新余國科的軍、民用產(chǎn)品合計有300多個品種,其中軍品有軍用火工品、軍訓器材、氣象探空火箭等類別的200余個產(chǎn)品,廣泛用于我國陸軍、海軍、空軍、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊以及公安、武警的武器裝備中;民品有人工影響天氣燃爆器材、人工影響天氣專用裝備、氣象設備、特種裝備、特種器材5個大類100個產(chǎn)品,主要用于人工影響天氣、氣象探測和環(huán)境監(jiān)測事業(yè)。新余國科及全資子公司新余特裝為國家級高新技術企業(yè),公司擁有省級企業(yè)技術中心、省級工程技術研究中心、省級工程研究中心、省級博士后創(chuàng)新實踐基地、省勞動模范創(chuàng)新工作室等多個科技創(chuàng)新平臺;擁有軍委裝備發(fā)展部(原總裝備部)頒發(fā)的裝備承制單位注冊證書、國防科工局頒發(fā)的武器裝備科研生產(chǎn)許可證、國防武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認證委員會頒發(fā)的武器裝備三級保密資格資質(zhì)、中國新時代認證中心頒發(fā)的武器裝備質(zhì)量體系認證證書等資格、資質(zhì)。

2017年11月10日新余國科黨委書記、董事長金衛(wèi)平在上市儀式上致辭

砥礪奮進 開創(chuàng)新時代創(chuàng)新發(fā)展新局面
    新余國科自2008年5月成立以來,在上級主管部門正確領導下,公司領導班子和全體員工的共同努力下,五十多年的軍工血脈、星火相傳,歷經(jīng)十年的櫛風沐雨、砥礪前行,靠著頑強進取的精神和百折不撓的意志,走過了“創(chuàng)業(yè)、搬遷、上市”三個階段的光輝歷程,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,軍工核心能力進一步增強,各項管理水平不斷提高,經(jīng)濟規(guī)模、經(jīng)濟效益和員工收入穩(wěn)步增長,職工的幸福感和歸屬感不斷增強,精神文明、物質(zhì)文明和政治文明同步發(fā)展。公司主動適應新時代,持續(xù)改革創(chuàng)新,攻堅克難,取得了一系列新成就,科技成果累累、軍民融合、兩化融合成績斐然,異地搬遷全面完成,公司股份上市……。
    科技創(chuàng)新成果顯著。新余國科及子公司特裝公司先后取得國家級高新技術企業(yè),公司擁有省級企業(yè)技術中心、省級工程技術研究中心、省級工程研究中心、省級博士后創(chuàng)新實踐基地、省勞動模范創(chuàng)新工作室等多個科技創(chuàng)新平臺,為公司的發(fā)展提供了基礎性保障,公司先后榮獲國家、省、部級科技獎勵十余項,獲得了國家專利44項,計算機軟件著作權(quán)9項,這些專利和技術均轉(zhuǎn)入了產(chǎn)業(yè)化或在企業(yè)應用,經(jīng)濟效益和社會效益十分顯著。
    軍民融合成績斐然。新余國科堅持“軍民并重、軍民融合”的發(fā)展方針,形成了“軍民并重、軍民融合、兩翼齊飛”的發(fā)展局面。公司將軍工技術轉(zhuǎn)為民用,開發(fā)了防雹增雨火箭彈等系列化人工影響天氣作業(yè)裝備和氣象設備產(chǎn)品,成為支撐企業(yè)發(fā)展的新經(jīng)濟增長點,獲得了中國專利優(yōu)秀獎、江西省科技進步二等獎、三等獎,在第一屆國家舉辦軍民融合高技術成果展上與21家中央軍工企業(yè)集團、高校、研究院同臺展出,這些軍民融合技術和成果廣泛用于國家重大活動的氣象保障和服務,在2008年北京奧運會、2009年國慶六十周年閱兵式、2015年紀念抗戰(zhàn)70周年閱兵式、第十一屆全運會、2016年G20杭州峰會和2017年慶祝建軍90周年閱兵式等氣象保障活動中書寫了精彩篇章,受到社會各界廣泛的關注和認可,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
    兩化融合取得了新進展。新余國科被工信部列為國家信息化和工業(yè)化兩化融合管理體系貫標試點企業(yè),以實施工信部批準的民爆信息化提升建設項目為契機,全面啟動和運行了ERP、OA、HR、一卡通、視頻監(jiān)控等信息化管理項目,加快了人工影響天氣作業(yè)裝備信息化技術改進及軟件類產(chǎn)品開發(fā),兩化深度融合管理體系通過了認證,通過打造“基于生產(chǎn)計劃的進銷存管控能力”、“安全生產(chǎn)集中監(jiān)控能力”等信息化環(huán)境下五大新型能力,促進了公司信息化和工業(yè)化兩化深度融合,提升了公司在人影、氣象環(huán)境領域的市場競爭力,使公司在產(chǎn)品技術水平、質(zhì)量水平、服務水平始終處于國內(nèi)同行業(yè)領先水平,為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。
    異地搬遷全面完成。新余國科克服了資金短缺、時間緊、任務重等巨大困難,實現(xiàn)了異地搬遷、老廠區(qū)拆遷的“兩推進”以及邊生產(chǎn)、邊搬遷的“兩不誤”,2016年6月底,公司異地搬遷全面完成并在新廠區(qū)投入生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,大大地提升了企業(yè)科研、生產(chǎn)能力、本質(zhì)安全性、信息化水平,促進了企業(yè)的綜合能力全面提升。
    公司成功上市。在省委、省政府的正確領導下,在省政府各部門和上級主管單位的關懷幫助下,新余國科經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長,產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,持續(xù)規(guī)范運作,全力推動股份上市,于2017年11月 10 日在深圳證券交易所首發(fā)上市(股票代碼:300722),成為江西省國資系統(tǒng)第一家創(chuàng)業(yè)板上市公司,同時也是全國軍用火工品行業(yè)、人影、氣象行業(yè)第一家上市公司。
    未來發(fā)展再鑄新輝煌。新余國科將堅持以火工煙火技術為核心,軍民并重、軍民融合的發(fā)展戰(zhàn)略。在軍品方面重點開發(fā)高精尖、高附加值新型軍用火工產(chǎn)品、國家高新工程項目和重點武器型號配套項目,以及開發(fā)系列軍事訓練器材、軍事氣象探空火箭產(chǎn)品滿足軍事領域的特殊需求之外,民品方面重點開發(fā)各種新型人影燃爆器材、新型人影作業(yè)設備和氣象裝備,不斷完善和提升人影和氣象裝備軟件及集成產(chǎn)品的技術水平。未來要突出人工影響天氣系統(tǒng)工程、人工影響天氣作業(yè)指揮平臺、人工影響天氣作業(yè)裝備信息管理系統(tǒng)(物聯(lián)網(wǎng))等多方面的建設,進一步拓展到氣象環(huán)境監(jiān)測等重點軍民融合領域,引領了行業(yè)的技術進步,成為國內(nèi)骨干型人工影響天氣作業(yè)裝備企業(yè),在人工影響天氣和氣象裝備領域,走系列化、信息化、工程化發(fā)展道路,為我國國防現(xiàn)代化建設和人工影響天氣、氣象探測和生態(tài)環(huán)境監(jiān)測等軍民融合深度發(fā)展領域作出新的更大貢獻。
    2018年,新余國科全面貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,將圍繞以“把公司打造成為高科技軍民結(jié)合型企業(yè)”為目標,緊跟國家實施的“軍民深度融合”、“兩化深度融合”、“一帶一路”等重要發(fā)展戰(zhàn)略,以黨建為引領,全面統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營工作,推動黨建工作與中心工作深度融合,勇于創(chuàng)新,扎實工作,全面推進“募投項目、整合并購、生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新”重點任務的落實,站在企業(yè)上市后新的起點上全力推動公司第三次創(chuàng)業(yè),開啟新時代新余國科創(chuàng)新發(fā)展新局面,為打造國企改革“江西樣板”做出新的更大貢獻。(鄧濤)
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